认证信息载入中..

服务项目

律师调查法律服务 12-24

公司企业劳动法培训法律服务 12-24

方案设计法律服务和主要劳动合同及相关文本制作 12-24

受托进行司法鉴定 12-24

企业常年法律顾问 12-24

私人法律服务（个人法律顾问） 12-24

代理工伤民事诉讼 12-24

劳动仲裁法律服务 12-24

工伤认定法律服务 12-24

安全事故工伤/劳动用工权益法律咨询 12-24
更多...

工伤认定

驾车上班路上发生交通事故是工伤吗？ 10-30

工伤认定应注意的问题及行政应诉的技巧 09-25

最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复 09-21

在工作单位发生的伤害都能算工伤吗? 09-13

职工自杀的能否认定为工伤? 09-13

可以认定为工伤的情况 09-13

打架受伤能算工伤吗? 09-13

企业组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤? 09-13

最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复 09-11

63岁农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤？ 09-08
更多...

劳动能力鉴定

劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法 09-25

劳动能力鉴定(伤残评定)流程说明 09-25

工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级？ 09-13

职工对伤残等级结论不服，能否提起行政诉讼? 09-13

申请劳动能力鉴定应提交的材料 09-13

申请劳动能力鉴定的主体与时间 09-13

劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明 09-13

宁波市职工非因工致残或因病丧失劳动能力鉴定 02-20

宁波市职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定 02-20

关于劳动能力鉴定有关问题的通知 01-14
更多...

经济补偿

经济补偿金违约金的同时适用 11-20

企业破产与经济补偿的优先受偿 11-20

劳动合同解除或终止后，用人单位支付经济补偿的时间 11-20

经济补偿支付年限的特殊规定 11-20

协商支付经济补偿与劳动者事后反悔的适用 11-20

未支付经济补偿与加付赔偿金的适用 11-20

经济补偿金是否需纳个人所得税 11-20

公司到底应该以何种工资标准支付经济补偿金？ 11-20

计算经济补偿金的工资是否包括加班工资和住房补贴、生活补贴？ 11-20

经济补偿金计算及支付指南 10-15
更多...

机构查询

宁波地区急用常用投诉电话 03-21

劳动和社会保障局一览表 03-10

全市社会保险机构一览表 03-10

医疗保险机构一览表 03-10

全市就业管理服务机构一览表 03-10

劳动仲裁机构一览表 03-10

宁波劳动保障监察机构一览表 03-10

海曙区街道社区一览表 03-10

江东区街道社区一览表 03-10

江北区街道社区一览表 03-10

鄞州区街道社区一览表 03-10

镇海区街道社区一览表 03-10
更多...

焦点透视

个税起征点上调方案报国务院 预计不超3000元 12-01

浙江：企业工资支付等情况记入信用档案库 11-28

发改委起草刺激国内消费方案 拟大范围提高工资 11-23

浙江临时下调社保缴纳比例 减轻企业负担 11-21

我国新增就业增速和企业用工需求多年来首降 11-20

尹蔚民:我国尚未现大规模裁员和农民工返乡热潮 11-20

人力资源社会保障部：暂缓调整企业最低工资标准 11-17

劳动部门解读合同法条例 公司末位淘汰制违法 10-18

职工渴盼落实带薪休假 要求提高工资待遇　 10-15

宁波:不让职工休假要计发三倍工资 10-13

我国规定单位不允许职工休年假将付3倍日薪 09-30
更多...

劳动争议

劳动合同法下用人单位败诉节点提示（一） 11-21

《关于非全日制用工若干问题的意见》 11-21

员工辞职要扣半个月工资? 11-20

职工拒绝加班，不能作为辞退理由 11-20

企业经营困难违法辞退职工 11-20

规章制度能否变更劳动合同的约定？ 11-20

实例解读劳动合同法四大过渡条款 10-15

拖欠工资25%经济补偿是否继续适用？ 10-15

用人单位未订劳动合同两倍工资的支付时间 10-15

用人单位试用期疑难法律问题解析与操作指引 10-15

劳动合同法实施条例逐条完全解读 10-15
更多...

工伤赔偿

工伤保险补偿与第三人侵权赔偿 11-23

交通肇事私了的工伤保险待遇如何确定？ 11-20

最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复 09-11

用人单位使用童工，造成童工的伤残、死亡应如何赔偿？ 06-07

用人单位无营业执照造成职工伤残或死亡应如何赔偿？ 06-07

被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位造成职工事故伤害或者患职业病的，应如何赔偿？ 06-07

工伤职工出现下列原因停止享受工伤待遇 06-07

用人单位未购买工伤保险，职工工伤谁来赔偿？ 06-07

职工工伤复发后确需治疗的，应享受哪些待遇？ 06-07

工伤职工住院期间能否享受营养费？ 06-07

劳动能力鉴定后，工伤职工应享受的生活护理费标准 06-07
更多...

社会保险

关于明确职工最低工资标准调整后有关的社会保险缴费基数的通知 11-20

宁波市外来务工人员社会保险实施细则 04-06

宁波市失业保险政策基本情况 03-10

宁波外来务工人员社会保险政策基本情况 03-10

纳入宁波市职工基本养老保险的范围和对象有哪些？ 03-10

职工基本养老保险关系如何转移？ 03-10

职工基本养老保险的缴费基数如何确定？ 03-10

哪些职工基本养老保险人员可以办理延长缴费手续？ 03-10

职工低标准养老保险按月享受的养老待遇由哪几部分组成？ 03-10

中断缴费对以后的养老金待遇有影响吗？ 03-10

社会保险缴费(养老)须知 12-27
更多...

案例实务

用人单位与已享受基本养老保险待遇或达到退休年龄的人员的用工关系是雇佣关系 11-26

每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间 11-23

解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗 10-15

不能证明员工无故缺勤 用人单位被判赔偿 10-15

退休职工守店遇害该不该算工伤 09-25

已获交通损害全额赔偿还能不能认定工伤？ 09-25

绕路回家被撞引发工伤之争 09-25

曾某诉佛山市劳动和社会保障局行政确认一案 09-25

工伤认定中关于因公外出期间的理解 09-25

工伤认定虽已过期 用人单位仍需担责 09-25

单位口头解除劳动合同程序违法 员工终审获支持 09-25
更多...

竞业限制

员工跳槽拉走客户，违背竞业禁止，被公司索赔 11-20

什么人可以签订“竞业限制”协议？ 11-20

竞业禁止必须给予补偿 11-20

业务骨干违背竞业禁止依法赔偿50万 11-20

如何签订一份零风险的竞业限制保密协议 11-20

竞业禁止，不给补偿就无效 11-20

劳动者违反竞业限制约定应否承担民事责任？ 11-20

对其他企业挖“墙脚”的企业，该如何承担民事责任？ 11-20
更多...

咨询集锦

提出辞职申请能否得到经济补偿金？ 12-01

解除劳动合同的证明应有哪些内容？ 12-01

能否以奖金代替加班费？ 11-23

内退生活费不低于最低工资 11-23

包吃包住也要执行最低工资 11-23

女工产假期间的工资如何支付 11-23

薪酬保密违法吗 11-23

哪些休假应向劳动者付工资？ 11-23

仲裁调解法有哪些新变化？ 11-23

劳动合同中约定“社会保险费由单位在发工资时直接支付给劳动者，由劳动者自行交纳”是否有效？ 11-23

不具备劳动合同法中“劳动合同必备条款”的劳动合同是否有效？ 11-23

通过司法途径解决劳动争议案件共有几个程序？ 11-23
更多...

仲裁诉讼

申请劳动争议仲裁手续 11-23

劳动合同纠纷案件举证指引 09-25

劳动争议的调解、仲裁和诉讼 09-25

劳动争议案件举证责任 09-25

法院不受理的劳动案件 09-25

劳动争议诉讼的概念 09-25

当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审人民法院是否受理？ 09-25

劳动仲裁裁决书生效后人民法院必须执行吗？ 09-25

超过仲裁时效，请求不予支持 09-25

仲裁裁决前允许申诉人撤诉否？ 09-25
更多...

法律文书

工厂类员工手册范本 09-25

促销类员工手册范本 09-25

制造类员工手册范本 09-25

家具类员工手册范本 09-25

房产类员工手册范本 09-25

住宿和餐饮业劳动合同(示范文本) 09-25

建筑业劳动合同(示范文本) 09-25

员工奖惩制度范本 09-25

国际劳务合同 09-25

个体工商户雇工劳动合同书 09-25
更多...

女工保护

不符合计划生育政策的女职工哺乳期问题 11-20

计划外生育是否可开除 09-21

非婚生育合同到能终止吗 09-21

关于丧假的有关规定 04-06

关于婚假期限及婚假待遇 04-06

女职工产假如何规定？ 02-19

法定休假、婚丧假、产假、哺乳假工资如何支付？ 02-19

国家对于女职工的产假期限是如何规定的？ 01-14

如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间？ 12-27

如何理解产前假十五天？ 12-27
更多...
RunTimes 0.234s